La inteligencia artificial (IA), automatización y digitalización industrial están transformando la manera en que operan las empresas y, con ello, también el perfil de los profesionales que lideran los procesos. A medida que la productividad y la competitividad dependen cada vez más del uso estratégico de la tecnología, el ingeniero mecatrónico ha dejado de desempeñar únicamente funciones de mantenimiento para convertirse en un actor clave en la innovación y la transformación digital de las organizaciones.
Según el Future of Jobs Report 2025 del Foro Económico Mundial (World Economic Forum), cerca del 60% de los trabajadores necesitará actualizar o desarrollar nuevas competencias antes de 2030, impulsado por la rápida adopción de tecnologías como la IA, automatización y análisis de datos. Esta tendencia también está redefiniendo los perfiles técnicos e ingenieriles que demanda la industria.
Para Suiler Altamirano, especialista en automatización industrial y CEO de la plataforma tecnológica industrial Control +, el principal desafío ya no es incorporar tecnología, sino contar con profesionales preparados para implementarla y convertirla en soluciones que impulsen la productividad de las empresas.
“Hoy el ingeniero mecatrónico ya no solo resuelve fallas o mantiene equipos. También diseña soluciones, integra inteligencia artificial, analiza información en tiempo real y participa en decisiones que impactan directamente en la productividad y competitividad de las industrias. Esa evolución exige nuevas competencias y una actualización permanente”, afirma.