Según el estudio Balance 2023 y expectativas 2024, elaborado por el portal de empleo Bumeran, 71% de especialistas de Recursos Humanos (RH) tiene planificado contratar nuevos empleados durante 2024 y 29% no incorporará nuevos talentos a sus equipos.
En la región, Perú es el país con el mayor número de especialistas en RH que planean sumar nuevos talentos a sus empresas en 2024. Le sigue Ecuador, con 67%, Argentina, con 65%, Panamá con 65% y Chile con 54%.
Respecto a 2022, 93,33% de los expertos en RH proyectaba incorporar a sus equipos nuevos talentos para 2023; sin embargo, hoy, con respecto a 2024, hay un descenso de aproximadamente 23,86 puntos porcentuales de especialistas que no piensa hacerlo.
“La disminución de 23,8 puntos porcentuales en las nuevas contrataciones planificadas respecto a los resultados de la edición anterior del estudio puede leerse en relación con el período recesivo que atravesó el país el año pasado. Sin embargo, la intención de incorporar nuevos talentos del 71% de los especialistas en RH que participaron este año permite proyectar un mercado laboral dinámico y en crecimiento. Esto sobre todo si tenemos en cuenta que esta es la mayor intención de contratación en toda la región”, indica Dora Pinedo, jefa de Marketing en Bumeran Perú.