Según el último Index del Mercado Laboral realizado por Bumeran, portal de empleo, el salario requerido para los puestos de jefe o supervisor en Perú es de S/ 4630, representando una disminución de 3,03% en comparación con el mes anterior. Respecto al mismo mes en 2023, también presenta una baja de 11%.
En cuanto a los demás senioritis, la expectativa salarial para el segmento semi-senior y senior es de S/3131 y para los puestos junior es de S/1865. En ambos niveles también hubo una disminución frente al mes anterior: de 0,06% y 0,23%, respectivamente.
“Podemos observar una notable reducción en los salarios pretendidos para los cargos de jefe o supervisor. Durante 2023, diciembre marcó el punto más bajo, con una disminución que significó remuneraciones solicitadas de S/ 4985 en comparación con S/ 5192 del mes anterior, evidenciando una baja de S/ 207 (4,15%). En ese mismo año, de enero a noviembre, los salarios pretendidos superaban los S/ 5000, pero en diciembre se redujeron a S/ 4000. Este contexto responde a factores como la creciente competencia en el mercado laboral, la falta de experiencia en roles de liderazgo y la necesidad de asegurar un empleo en un mercado desafiante”, indicó Dora Pinedo, jefa de marketing en Bumeran Perú.