Centria, empresa de servicios administrativos enfocada en identificar sinergias y generar eficiencias para que las empresas del Grupo Breca puedan alcanzar su máximo potencial, eligió SAP SuccessFactors para simplificar y optimizar las operaciones de capital humano de las compañías a las que presta servicios.
Grupo Breca es un conglomerado con 130 años de trayectoria en Perú y otros países de la región compuesto por empresas financieras, industriales y comerciales de diferentes rubros. Cliente de SAP desde hace años, Centria necesitaba modernizar su propuesta de gestión de capital humano para desarrollar un Global Template que le permitiera acelerar la adopción de la solución de nómina en cada uno de sus clientes.
“Si bien ya utilizábamos SAP HCM, cuando migramos la gestión central a SAP S/4HANA notamos que una evolución hacia SAP SuccessFactors nos traería notables beneficios tecnológicos y de negocios: un panorama de TI simplificado, con menores costos de mantenimiento y mayor potencial de actualización”, señaló Jorge Méndez, jefe de Proyectos en Centria.