SAP presentó en Perú su nueva visión de gestión de talento: una evolución desde gestión del capital humano a gestión de la experiencia del empleado. El anuncio se realizó en el marco del evento SAP HR Experience, que reunió a gerentes, expertos y tomadores de decisiones en el área de recursos humanos.
SAP HXM (Human eXperience Management) es producto de la integración de datos operativos provistos por SAP SucessFactors con información sobre los sentimientos de los empleados de SAP Qualtrix. Al combinar ambos entornos es posible tomar decisiones más acertadas sobre los colaboradores, a partir de indicadores cualitativos y cuantitativos en todo el ciclo de vida de los empleados.
Durante el evento, se desarrolló un panel en el que líderes de capital humano resaltaron cómo la gestión de experiencia impacta positivamente en el negocio. Participaron María del Rosario Barrena, Gerente de Gestión Humana de Coga, Luis Lau, Gerente de Administración de Personal y Compensaciones de Minsur, Sergio Da Costa Burga, Gerente Corporativo de Gestión de Personas y Relaciones Institucionales de Redondos y Franco Zamora, Subgerente de Gestión del Talento de la minera Volcán.