En nuestro país, las mujeres han logrado obtener un puesto clave en el rubro de servicios. El servicio con mayor participación de este grupo es el de limpieza, con un 65% de madres que se encargan de esta tarea, seguido por servicios auxiliares (55%), según datos del Grupo Eulen Perú.
“Nos encontramos con el perfil de una madre que es multitasking pero que a la vez es efectiva y capaz de distribuir su tiempo en la vida laboral y personal. En ese sentido, el outsourcing se ha convertido en una alternativa beneficiosa no solo para las empresas, sino también para las trabajadoras. En la actualidad la industria de tercerización de servicios es liderada por este género, impulsando así su empoderamiento”, puntualizó Rodrigo Yépez, gerente general del Grupo Eulen Perú.
Este tipo de empleo posee una serie de beneficios competitivos, que tienen un impacto importante en la calidad de vida, satisfacción y motivación de la persona, lo cual le permite crecer.