El programa “rompiendo el techo de cristal”, iniciativa promovida por la Bolsa de Valores de Lima, la Embajada de los Estados Unidos en Lima y la fundación Women Corporate Directors, concluyó exitosamente sus talleres en los que participaron más de 100 mujeres líderes de diversas organizaciones del país.
El programa tiene como objetivo capacitar a las mujeres para que puedan liderar el camino de la equidad de género en sus empresas, a través de una serie de talleres que buscan desarrollar cambios concretos al interior de las organizaciones, mediante la inclusión de políticas de igualdad.
En estos talleres participaron reconocidas figuras como Nancy Hayes, experta norteamericana, e Ivanka Trump, asesora principal del Presidente de los Estados Unidos, durante su visita a la Cumbre de las Américas, quienes pudieron compartir sus ideas y experiencias con algunas mujeres ejecutivas del país.
Según datos de McKinsey, solo el 4% de los CEO a nivel mundial son mujeres, 16% son miembros de comités ejecutivos y 16% son miembros de directorio. En el caso del Perú, sólo el 7,8% representa a mujeres en cargos directivos de empresas listadas.
Estas cifras revelan las dificultades que encuentran las mujeres para ascender a posiciones de alta dirección en las organizaciones y la aún existente brecha de desigualdad de género en el mundo laboral.